سبدخرید
0

تست_استعدادیابی_نقاط_قوت

  • 06
  • فروردین

تشریح ویژگی‌های چهار لایه رفتاری DISC

✨ چهار تیپ رفتاری انسان ( DISC ) Dominance یا افراد قرمز Influences یا افراد زرد Steadiness یا اف...
  • 08
  • فروردین

ابزار دیسک چیست؟

✨ ابزار DISC ابزار DISC برای کمک به مردم جهت درک بهتر خود و دیگران و بر مبنای خود ارزیابی طراحی شده اس...
  • 06
  • آبان

ضرورت کشف و توسعه نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف

ضرورت کشف و توسعه نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف موفقیت در کسب و کار و رشته تحصیلی و شغل مورد...
  • 19
  • آبان

معرفی اجمالی مدل جهانی توانمندی یاب و استعداد یاب کلیفت...

معرفی مدل جهانی توانمندی یاب واستعداد یاب کلیفتون (Clifton StrengthsFinder (CSF تست توانمندی یاب واستعداد یاب...
  • 11
  • آذر

تم‌های‌ مختلف در توانمندی یاب و استعداد یاب کلیفتون (بخ...

✨ 16 تم از 34 تم در تست توانمندی یاب واستعداد یاب کلیفتون (Clifton StrengthsFinder:CSF) 1. تم سازمان دهنده Ar...
  • 21
  • تیر

اولین کارگاه فرهنگ نقاط قوت و مديريت استعداد مبتني بر م...

اولین دوره حضوری مدیریت استعداد بر مبنای مدل جهانی کلیفتون و تست ارزشمند آن توسط اساتید کلینیک استعدادیابی و کسب و ک...
  • 21
  • تیر

اولین کارگاه فرهنگ نقاط قوت و مديريت استعداد مبتني بر م...

اولین دوره حضوری مدیریت استعداد بر مبنای مدل جهانی کلیفتون و تست ارزشمند آن توسط اساتید کلینیک استعدادیابی و کسب و ک...
  • 26
  • تیر

فرهنگ نقاط قوت و مديريت استعداد مبتني بر نقاط قوت

فرهنگ نقاط قوت و مديريت استعداد مبتني بر مدل جهاني كليفتون سال ها است افراد به دنبال توسعه و سرمايه گذاري روي...
  • 06
  • آبان

سمیه اقبالی نژاد

مدل رفتاری: H D I کد رفتاری: 5 5 2 4 جمله مورد علاقه من: هیچ چیز در دنیا اتفاقی ن...
1 2