سبدخرید
0

جزئیات مطلب

تاثیر الگوی رفتاری افراد در پوشش آن‌ها

تاثیر الگوی رفتاری افراد در پوشش آن‌ها


✨ پوشش ما همیشه حرف برای گفتن دارد!

آیا لباس روی رفتار ما تاثیر می‌گذارد یا این شخصیت یا رفتار ماست که روی انتخاب پوشش ما اثر گذار هست؟

اینکه فرد یک پوششی را انتخاب می‌کند به سلیقه و نظرش بستگی دارد اما انتخاب همیشگی یک نوع پوشش می‌تواند تا حدودی بخش‌هایی از شخصیت و رفتار افراد را برای اطرافیان روشن کند. لباس‌هایی که ما می‌پوشیم نه تنها به دیگران می‌گوید که ما که هستیم و رفتارمان چگونه هست، بلکه همانطور که اشاره شد به ما نیز نشانه‌هایی می‌دهند. 

در این مقاله در نظر داریم نوع پوشش افراد را در محل کار و اجتماع (فضای کسب و کار) بر اساس مدل جهانی دیسک بررسی کنیم و نشان دهیم که این الگوی رفتاری شماست که بر روی پوشش شما تاثیرگذار خواهد بود.

در ادامه به برخی از انواع رایج پوشش که هر کدام از نظر اطرافیان نشانه ویژگی‌های رفتاری خاصی است، اشاره می‌شود. اگر شما هم دوست دارید باتوجه به لباس پوشیدن، بعضی از ویژگی‌های رفتاری خود و اطرافیان خود را تا حدودی بهتر بشناسید با ما همراه شوید.

قبل از هر چیز بهتر است اندکی در خصوص مدل جهانی دیسک بدانیم و با ابعاد و ویژگی‌های ابعاد رفتاری کمی آشنا شویم.

✔ الگوهای رفتاری 

در اين بخش می‌خواهيم چهار بُعد رفتاری مختلف را معرفی کنيم که هر انسان ترکيبی منحصر به فرد از اين چهار الگو می‌باشد. برای درک بهتر اين قضيه اجازه دهيد ابتدا نمودار گرافيکی رفتاری را با هم ترسيم کنيم. 

شکل يک : نمای کلی نمودار

 

آنچه در همين ابتدای مسير به عنوان قانون اصلی لازم است بشناسيم اين است که در ميان چهار بعد مذکور خوب يا بد، درست يا غلط، بهتر يا بدتر وجود ندارد. بلکه هر چهار بعد مذکور در جای خود لازم و حائز اهميت می‌باشند. 

 

✔ تقسيم بندی افقی نمودار (افراد برون گرا، درون گرا) 

اگر نمودار خود را به صورت افقی برش بزنيم نيمه بالايی آن را افرادی سريع، جسور، خوش بين، فعال و اجتماعی تشکيل می‌دهند. اين افراد در جستجوی شور و هيجان بوده و آن را خلق خواهند کرد. آن‌ها مهمانی‌های شان را هر کجا که باشد برگزار کرده و پر انرژی و سريع هستند و تمايل دارند کارهای شان را با سرعت زيادی انجام دهند.

افراد بالای نمودار رقابت طلب بوده و معمولا در نقش يک رهبر و محرک در راس امور ظاهر می‌شوند. نه به خاطـر اين که دوست دارند کار کنند  بلـکه  به خاطر اين که آن‌ها از صمـيم قلب علاقـه دارند به ديگران بگويند چه کار کنند. اين افراد عموما انرژی و اعتماد به نفس خوبی دارند و از ديد قدرت به ديگران نگاه می‌کنند. اين گروه عموما خودشان را از محيط قوی‌تر و برتر ديده و راسخ و جسور هستند. در اصطلاح در اين جا افراد نيمه بالايی نمودار را افرادی ((برون‌گرا)) می‌خوانيم. 

اما افراد پايين نمودار افرادی محتاط، آرام، اهل تفکر، عادل، تحليل‌گر و واقع بين هستند. آن‌ها تمايل به تثبيت موقعيت موجود داشته و صبر و استقامت زيادی دارند. اين گروه مهربان، ريزبين و دقيق هستند. در واقع به آرام بودن اين گروه برای قضاوت اکتفا نکنيد زيرا آن‌ها مانند مثال معروف لاک پشتی هستند که با خرگوش سريع و جسور به رقابت پرداخته و آهسته و پيوسته به مسير خود ادامه می‌دهند و خط پايان را پشت سر می‌گذارند. افراد پايين نمودار عموما تمايلی ندارند در راس امور باشند و ترجيح می‌دهند پشت صحنه را به بهترين نحو اداره کنند و از درست بودن همه امور مطمئن شوند. اين گروه روابط ظاهری را دوست ندارند و اغلب برای‌شان سخت است که دوستان زيادی داشته باشند بلکه تمايل دارند يک يا دو دوست صميمی داشته باشند و در کنار آن‌ها لذت ببرند. در اصطلاح در اين جا افراد نيمه پايين نمودار را افرادی ((درون‌گرا)) می‌خوانيم.

 

✔ تقسيم بندی عمودی نمودار (افراد وظيفه محور، مردم محور)

اجازه دهيد اين بار نمودار الگوی رفتاری را در دو بخش عمودی تقسيم كرده و ويژگی‌های مجزا از شخصيت‌های افراد را ارائه دهيم. افراد سمت چپ نمودار را افراد وظيفه محور و افراد سمت راست نمودار را افراد مردم محور تشكيل می‌دهند.

حال اگر دو برش افقی و عمودی نمودار را با هم ترکيب کنيد، مي توانيد چهار الگوی رفتاری را ببينيد. 

🔴 گروه اول - گروه D : 

افراد نيمه بالا و چپ نمودار که افرادی برون‌گرا و وظيفه محور هستند و آن‌ها را به اختصار گروه D می‌ناميم. D ابتدای کلمات تسلط (Dominate)، هدايت کردن (Direct)، مصر(Demanding)، قاطع (Decisive) و نماينده (Doer) است. 

🟡 گروه دوم - گروه I : 

افراد نيمه بالا و راست نمودار که افرادی برون‌گرا و مردم محور هستند و آن‌ها را به اختصار گروه I می‌ناميم. I  ابتدای کلمات الهام بخش (inspiring)، تاثير گذار (influencing)، برانگيزاننده (impressive) و علاقه مند به مردم و اجتماعی (interested in people) است.

🟢 گروه سوم _ گروه S :

افراد نيمه پايين و راست نمودار که افرادی درون‌گرا و مردم محور هستند و آن‌ها را به اختصار گروه S می‌ناميم. S ابتدای کلمات حامی و پشتيبان (supportive)، ثبات (stable)، خوش‌برخورد و دلنشين (sweet) و خجالتی (shy) است.

🔵 گروه چهارم - گروه C :

افراد نيمه پايين و چپ نمودار که افرادی درون‌گرا و وظيفه محور هستند و آن‌ها را به اختصار گروه C می‌ناميم. C ابتدای کلمات محتاط (cautious)، حسابگر(calculating) ، شايسته (competent)، وظيفه شناس (conscientious)، با وجدان و دقيق(careful) است.

 

✔ در ابتدا حالت کلی پوشش را بین دو دسته کلی افراد بر اساس مدل جهانی دیسک تقسیم می‌کنیم:

  • افراد برون‌گرا

افراد برون‌گرا در برقراری ارتباط با دیگران قوی‌تر و راحت‌تر هستند و این افراد عموما انرژی و اعتماد به نفس خوبی دارند و از دید قدرت به دیگران نگاه می‌کنند و دوست دارند دیده شوند و تمایل بیشتری به محبوبیت و معروفیت دارند. این گروه عموما پوششی را انتخاب می‌کنند تا بهتر دیده شوند و زیباتر و قوی‌تر و یا شادتر و متنوع تر دیده شوند.

گران بودن و مارک بودن از یک طرف و تنوع زیاد در پوشش و رنگ‌ها برای آن‌ها اهمیت فراوانی دارد. اصولا کت، شلوار و پیراهن‌های متعددی برای استفاده می‌خرند. 

  • افراد درون‌گرا

افراد درون‌گرا به ندرت به برقراری ارتباط با دیگران و داشتن روابط دوستانه علاقه نشان می‌دهند و فعالیت‌های انفرادی را به هر چیزی ترجیح می‌دهند. از این رو این گروه سعی می‌کنند لباس‌هایی را انتخاب کنند که خیلی به چشم نیایند.

تمیز بودن برای این افراد اهمیت زیادی دارد. معمولا تنوع زیادی در لباس پوشیدن شان ندارند و تعداد لباس‌های شان متعدد نیست، مثلا به جای چندین دست کت و شلوار در طرح‌ها و رنگ‌های متفاوت یک یا دو مدل ساده کت و شلوار دارند و سعی می‌کنند لباس‌هایی با مدل‌های ساده تک رنگ را انتخاب کنند. به هیچ وجه لباس‌هایی که طرح‌های شلوغ و آرم‌های خیلی توی چشم دارند مورد پسند این افراد نیست. لباس‌های جین، و اسپرت و بسیار ساده معمولا مورد پسند این شخصیت هاست.

 

✨ پوششِ احتمالی افراد براساسِ چهار الگوی رفتاری دیسک:

🔴 D ها یا تسلط گراها (قرمز):

این افراد تمایل دارند هر لباسی که می‌پوشند یک مارک معروفی داشته باشد. آن‌ها بسیار تمایل دارند که دیگران این مارک‌ها را ببینند. افراد مختلفی هستند که این نوع لباس پوشیدن را به معنای موفقیت این افراد لحاظ می‌کنند.

آن‌ها در نظر دارند بهترین، مرغوب ترین، گران‌ترین لباس را بپوشند، چون این افراد روی برند پوشش خود حساسیت زیادی دارند و به هیچ وجه دوست ندارند شخص دیگری شبیه لباس آن‌ها را بپوشد.

 

🟡 I ها یا تاثیر گذارها (زرد): 

این افراد به طور معمول کفش‌ها و لباس‌هایی با رنگ‌های متنوع می‌پوشند. البته این نوع پوشش ممکن است گاهی اوقات مطابق با مد باشد. این افراد بیشتر تمایل دارند با نوع پوشش خود به چشم بیایند و دیده شوند.

این افراد به خاطر ویژگی‌های رفتاری تحریک‌پذیر و هیجانی و برون‌گرایانه در رفتار خود لذت می‌برند از اینکه خودشان را شورانگیز، دراماتیک و پرزرق و برق نشان دهند. توجه طلبی زیاد یکی از بارزترین ویژگی‌های این دسته افراد است بنابراین به ظاهرشان بیش از حد توجه دارند و لباس‌هایی را انتخاب می‌کنند که خیلی به چشم بیاید.

🟢 S ها یا شخص ثبات گرا (سبز):

افراد ثبات‌گرا بخاطر احتیاط بیش از حد و گاهی عدم اعتماد به نفس بیشتر مواقع از لباس‌هایی با رنگ‌ها و مدل‌های خنثی استفاده می‌کنند و هرگز نوع دیگری لباس نمی‌پوشند. تمام تفکر این گروه از افراد در پوشش جلب توجه کمتر و دیده نشدن است.

 

🔵 C ها یا قانون گراها (آبی):

در لباس پوشیدن شان دقت نظر خاصی دارند و اگر لباسی با مدل خاصی مدنظرشان باشد نهایت تلاش شان را می‌کنند تا آن را تهیه کرده و بپوشند. همیشه دوست دارند لباس‌هایی که می‌پوشند بسیار تمیز، مرتب، آراسته و اتوکشیده باشد؛ و معمولا از رنگ‌های سِت و ملایم استفاده می‌کنند.

این افراد نیز به علت درونگرایی و تحلیل‌گری معمولا لباس‌هایی را انتخاب می‌کنند که با لباس‌های معمولی که اغلب افراد جامعه می‌پوشند متفاوت باشد و گونه‌ای از رمزآلودگی و پنهان کاری را نشان بدهد.

 

✔ پوشش مردان D:

اگر کت و شلوار بپوشند اصولا کت و شلوار یک دست با پیراهن تک رنگ می‌پوشند  و تمایل کمتری به کت تک دارند. اگر بلوز و شلوار بپوشند باز هم سعی می‌کنند از بلوز و شلوار مارک دار و گران قیمت و تنوع کمتر استفاده کنند که اقتدار و سلطه جویی خودشان را زیر سوال نبرند. 

معمولا به بستن دستمال گردن، انداختن شال گردن، گذاشتن کلاه، استفاده از کراوات یا عصا دست گرفتن از این جهت که نمادی از قدرت طلبی، غیرقابل نفوذ بودن و قدرتمند بودن است علاقه مندند.

پالتوها و بارانی‌های بلند که نمادی از قدرت و دیسیپلین است هم مورد علاقه و پسند این گروه از افراد است. این احتمال وجود دارد که این افراد به پوشیدن لباس‌هایی با برندهایی که نمادی از قدرت را نشان می‌دهد علاقه نشان دهند.

 

✔ پوشش زنان D:

اصولا خانم‌های D نیز لباس‌های برند و مارک‌دار می‌پوشند. از مانتو و شلوار استفاده می‌کنند. که رنگ و پوشش یکدست و شیکی داشته باشد و اقتدارشان حفظ شود و اگر تمایل داشته باشند کت و دامن بپوشند نیز از این فلسفه پیروی می‌کنند. کفش‌های خود را پاشنه متوسط انتخاب می‌کنند تا هنگام راه رفتن سلطه خود را بر دیگران نشان دهند و اگر مانتو یا کتی را بخرند که طرحی روی آن داشته باشند طبیعتا خیلی متنوع نیست و تک رنگ با حفظ اقتدار در پوشش آن‌ها خواهد بود. در انتخاب کیف، کفش، ساعت، دستبند، شال و روسری برند و مارک برایشان مهم است و باز هم از طرح‌های تک رنگ استفاده می‌کنند. خانم‌ها با الگوی رفتاری D معمولا از لباس‌های اصطلاحا شق و رق استفاده می‌نمایند که دقیق قالب اندام دوخته شده باشند.

✔ پوشش مردان I:

 آقایان I یا تاثیرگذارها در پوشیدن کت و شلوار کمی متفاوت تر از D ها هستند. آن‌ها تمایل به پوشیدن کت تک دارند و سعی می‌کنند دکمه کت خود را نبندند و البته اگر کت و شلوار یکدست بپوشند احتمالا آن کت و شلوار، جیر، چرم یا کت و شلوار جین خواهد بود.

اگر پیراهن با شلوار بپوشند سعی می‌کند از پیراهن‌هایی با رنگ‌های متنوع، طرح دار، چهارخانه استفاده کنند. اصولا این افراد (آقا یا خانم) عینک آفتابی خود را روی موهای خود می‌گذارند. در انتخاب کیف و کفش نیز تنوع رنگ و مدل را رعایت می‌کنند. کراوات و دستمال گردن خیلی مدل دار و عجیب و غریبی را استفاده می‌کنند و زیورآلات شلوغ و خاص در ست لباس شان به کار می‌برند.

 

✔ پوشش زنان I:

 خانم‌های I در پوشش بسیار تنوع‌ طلب هستند و از کیف، کفش، شال و روسری طرح‌دار با تنوع زیاد رنگ استفاده می‌کنند. بعضی مواقع رنگ ناخن‌ها و موهای خود را نیز با پوشش خود همراه می‌کند. این افراد لباس‌هایی با رنگ بندی تند، شاد و متضاد را می‌پسندند. اگر هم لباس‌هایی با مدل‌های خاص، شلوغ و عجیب و غریب و رنگ‌های تند و متضاد نپوشند کیف و کفش، شال و روسری خیلی متفاوت و خاصی را انتخاب می‌کنند.

 

 ✔ پوشش مردان S:

 آقایون S به خاطر اعتماد به نفس پایین‌تر از دیگر ابعاد رفتاری اصولا پوشش رسمی ساده و فرم گونه‌ای (یونی فرم) دارند و پوششی را انتخاب می‌کنند که از هر گونه جلب توجه توسط دیگران دور باشند و کمتر دیده شوند.

آن‌ها تمایل کمتری به پوشیدن کت و شلوار دارند و لباس و شلوار مردانه ساده و تک رنگ انتخاب اصلی آن‌ها در پوشش خواهد بود. مارک یا برند برای این افراد اهمیت چندانی ندارد و لباس پوشیدن برای این افراد همان رفع نیاز اصلی یعنی پوشیده شدن است.

 

✔ پوشش زنان S:

 آن‌ها نیز مانند آقایان S لباس‌های ساده و فرم می‌پوشند تا کمتر در چشم دیگران بیایند. از نظر دیگران اینگونه برداشت  می‌شود که این خانم‌ها کارمند هستند و در حال رفتن به محل کار خود هستند.

 

✔ پوشش مردان C:

آقایان C بیشتر تمایل به پوشش خاص دارند و همواره لباس‌های خود را چک می‌کنند تا تمیز، خوشبو و اتو کشیده باشد. بیشتر مواقع از شلوار جین برای پوشش خود استفاده می‌کنند و کفش‌های اسپرت انتخاب می‌کنند و تمایل کمتری به پوشیدن پیراهن‌های مردانه دارند. تیشرت ساده اما خاص را انتخاب می‌کنند و اگر مجبور باشند کت بپوشند از کت تکی برای پوشش استفاده می‌کنند که با I ها و D ها متفاوت است، چرا که کت تک را بر اساس شلوار یا پیراهن خود انتخاب نمی‌کنند. بیشتر از ساعت هوشمند استفاده می‌کنند و کمتر از کیف دستی استفاده می‌کنند.

آقایان C که اندامی ورزیده دارند تمامی تمرکزشان در پوشش روی بدنشان است.

 

 ✔ پوشش زنان C:

 خانم‌های C همچون آقایان گروه خود از لباس‌های مرتب و اتوکشیده استفاده می‌کنند و آن‌ها نیز تمایل زیادی به پوشیدن لباس‌های ساده دارند. انتخاب آن‌ها بیشتر شلوار جین به همراه مانتو ساده اما مرتب و خوش دوخت است. سعی می‌کنند تنوع کمتری در پوشش داشته باشند. شال و روسری آن‌ها نیز ساده اما خاص خواهد بود و کفش‌های اسپرت اما راحت استفاده می‌کنند. کیف دستی خانم‌های C ساده اما با اندازه معمول و استاندارد خواهد بود. و معمولا به سِت بودن پوشش خود اهمیت می‌دهند.

 

نویسنده : صالح زعیم